2024-08-12
2024年美国最适合女性的雇主
近日，LHH招聘解决方案被福布斯评为2024年美国最适合女性的雇主之一。
该榜单由《福布斯》与市场研究公司Statista合作编制，调查了在员工规模1000人及以上的公司工作的超15万名女性员工。调研内容涵盖她们推荐雇主的可能性、工作环境、薪酬公平、育儿假和职业发展机会。此外，调研分析还将担任执行和董事会职务的女性高管比例纳入在内。
LHH 建立包容性工作环境的方法基于一个三重框架：“代表性”、“归属感”和“倡导”，致力于培养一种组织文化，承认女性在工作场所面临的挑战，并通过指导和宣传计划、领导力发展和职业流动机会为其提供支持。
在中国，LHH FESCO的女性员工占比约81%。我们积极招聘具有不同背景、性别和年龄的人才，为她们提供多元化的培训与支持。我们鼓励员工在各自的岗位上充分展现自己的才华和潜力。同时，我们建立了与男性员工平等的晋升体系，确保女性员工能在职业发展中获得公平的晋升机会。
除了对内搭建起适合女性员工工作和成长的工作环境以外，LHH FESCO招聘解决方案也致力于在招聘服务中助力女性就业。
今年三月，RPO快消零售班组荣获2023年度“上海市巾帼文明岗”称号。这一荣誉的获得，与他们在招聘过程中积极激发女性候选人的自信心，鼓励她们凭借自己的专业技能和才能去积极争取职业机会的努力是分不开的。他们的工作不仅提升了女性的职业形象，也为推动性别平等和女性赋权做出了积极贡献。
班组负责人顾璟作为代表上台领奖
参考文章：LHH RECRUITMENT SOLUTIONS NAMED BY FORBES AS ONE OF AMERICA’S BEST EMPLOYERS FOR WOMEN 2024
