△ 吴丽丽（左二）邀请CTA代表们入座

3月20日上午，LHH全球总裁Gaëlle de la Fosse，LHH职涯转型及流动、领导力发展全球总裁John Morgan，LHH招聘解决方案全球总裁Nicolas Buisson一行到访德科中国办公室，与北京市朝阳区人才咨询服务机构协会（下简称CTA）代表一行会面。

协会会长兼理事长、罗盛咨询大中华区非执行主席程原，协会副会长及诚通人力资源有限公司党委书记&董事长程功，协会副会长、格灵深瞳信息技术股份有限公司高级副总裁肖振祥，协会理事、光辉国际全球高级合伙人&北京地区董事总经理宋鑫，协会执行秘书长蔺蕊参与会谈。LHH FESCO首席执行官吴丽丽、LHH FESCO全国企业培训业务（非领导力方向）负责人卢勇以及LHH FESCO市场部负责人钱明慧陪同参与。

Gaëlle对CTA代表一行的到访表示欢迎。她向与会者介绍了LHH在全球的业务布局及影响力。作为一家围绕员工的职业生命周期，提供一站式人力资源解决方案的服务商，LHH在职涯转型与过渡领域位列全球第一；在领导力发展领域，旗下的EZRA品牌是全球前三的教练式辅导平台之一；凭借全球化人才资源库、多样化的招聘服务和专业化的招聘顾问团队，我们在招聘领域处于行业领先地位。

吴丽丽向CTA代表们介绍了LHH进入中国后，与北京国际人力资本集团FESCO成立LHH FESCO合资公司的历史进程，并简要阐述了LHH FESCO的企业概况和在中国市场中的业务模式。她指出，CTA是LHH FESCO的重要合作伙伴之一，近两年来双方已经在法律咨询、高阶人才寻访等领域有过合作。

会面中，双方就全球人才趋势、中国企业出海，以及海外人才的吸纳等话题进行了热烈深入的探讨。Gaëlle表示，LHH 十分看好中国市场在人力资源发展的潜力，将持续扩大在中国的投资布局，助力中国建设高水平人才高地。在AI快速发展的当下，人力资源行业也正在积极拥抱AI，为市场注入新的增长动能。LHH正在全球多个领域实践AI工具，比如推出了由AI赋能，可自动向求职者推荐不同职业机会的Career Canvas, 搭载AI引擎的教练式辅导助手Cai等。

通过会谈，不仅加深了双方的了解与信任，也为下一阶段的合作打下坚实的基础。

会后，CTA代表一行参观了LHH FESCO北京办公室，与北京团队亲切互动。我们期待在未来的合作中能共同为客户企业和会员单位创造更多价值，推动人力资源服务行业的持续发展。

△ CTA代表团与Gaёlle（左五）一行及LHH FESCO部分团队成员合影