2021年12月20日，纽约——全球职业与人才发展解决方案公司——LHH在全球发起了一项教练资格认证计划（Coach Credentialing Program），即通过认证职业发展教练的资格，向合格的教练颁发数字徽章，该计划旨在帮助企业和员工在鱼龙混杂的市场中轻松辨别出合格的教练，与那些真正掌握职业教练、职业生涯过渡、职业流动性和招聘领域中最新技能的教练开展合作。作为LHH的合资公司，LHH FESCO管理咨询随即针对中国地区的职业教练启动了该项计划。

与市场上的其他数字徽章计划相比，LHH的教练资格认证计划更为深入。计划中不仅包括给教练的测试，还对于教练的技能和知识进行考察。教练只有在这个过程中持续获得较高的评分，才能获得并保留自己的认证徽章。

LHH的全球总裁John Morgan先生表示， “教练的质量是职业发展辅导的关键，因为教练传授的新知识决定着人们在职业发展辅导中所能获得的知识水平。目前市场上的教练数量虽多，但企业很难评估他们的技能和资历，更难以确定他们之所长是否能满足自己之所需。在当今职场人士都不断寻求磨练自身技能，对于教练服务的需求大幅增加的背景之下，LHH希望全球范围能够提供质量优异、资格完备的教练服务。”

越来越多的职场人士开始注重职业发展，我们看到人们对于职业发展辅导的需求在日益增长。根据LHH和德科集团最近一项研究：《重塑常态：定义职场新时代》 （该报告的研究对象有14,800名员工来自25个国家和地区的职场人），其中只有37%的员工认为公司为发展员工技能进行了有效投资。但与此同时，我们却看到全球高达71%的员工将 “获得职业发展机会” 作为其规划未来职业发展的首要目标。

通过LHH的教练资格认证计划，一方面，寻求职业发展辅导的职场人将能够更好地了解教练拥有的特定能力和专长。另一方面，教练通过认证也可以更便捷地推销自己的技能，证明自己在关键领域的从业资格。

参加我们认证计划的教练必须完成所有相关的培训课程，只有在教练充分展示其在职业发展辅导、员工安置和现场培训所掌握的技能和知识后，才能获得我们的官方认证，赢得相关的徽章。教练还可以在自己的社交媒体档案上轻松分享，一键展示其认证结果。我们的徽章认证涵盖诸多领域的技能，其中包括职业发展咨询、安置知识、目标设定、问题解决与社交媒体等方面。 

LHH通过Accredible平台验证教练的认证资格。Accredible是一家创建数字徽章的第三方组织，使用比特币区块链存储可靠认证记录，从而防止假冒或伪造问题，确保每个数字徽章只能对应徽章的获得者。

John Morgan表示：“如今，我们的职场比以往任何时候都更加需要教练文化。企业只有积极地在员工的职业发展辅导上进行投资，才能帮助员工为流动型的职业发展做好准备，在未来取得成功。”